IMPORTANCIA EN EL RECURSO HUMANO

PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DEL RECUSO HUMANO 

En toda empresa, la cantidad de producción está directamente relacionado con los factores de la misma, uno de ellos y el más importante sin menos preciar el recurso material, es el recurso humano, mismo que en relación de las estrategias que la organización pueda tomar, radica en el cumplimiento de los objetivos de la misma y así lograr un mejor desempeño organización.

 para esto debemos contar con un personal idóneo para desarrollar esta labor. Ya que el ser humano por naturaleza se relaciona con otros, lo que significa que cuando existe una relación y cada individuo tiene los mismos intereses, se genera una organización, aunque no todo es maravilloso, ya que en ocasiones pueden presentarse conflictos, los cuales se resuelven con una comunicación oportuna. y es; en este caso donde la persona o el departamento encargado debe saber tratar y solucionar este conflicto.

ATRIBUTOS INDIVIDUALES ,ESFUERZO LABORAL
Influyen en el personal así se logra mayor
                                DESEMPEÑO 

CONCEPTUALIZACION

ELABORE UN RESUMEN SOBRE LOS SIGUIENTES TEMAS:

1.LA CONTABILIDAD: Contabilidad es la ciencia social, que se encarga de estudiar, medir y analizar el patrimonio de las organizaciones, empresas e individuos, con el fin de servir en la toma de decisiones y control, presentando la información, previamente registrada, de manera sistemática y útil para las distintas partes interesadas. Posee además una técnica que produce sistemáticamente y estructuradamente información cuantitativa y valiosa, expresada en unidades monetarias acerca de las transacciones que efectúan las Entidades económicas y de ciertos eventos económicos identificables y cuantificables que la afectan, con la finalidad de facilitarla a los diversos públicos interesados.

2.LOS MODELOS CONTABLES: Los modelos son representaciones de la realidad que intentan explicar el comportamiento de algunos de sus aspectos (Trabajo: "Información contable en época de crisis" presentado.

3.LAS CUENTAS: La cuenta es el elemento básico de la Contabilidad. Es como una ficha individual donde se anotan todos los movimientos contables como CAJA, CLIENTES, BANCOS, etc. La cuenta se representa en forma de T .
Cuando en una cuenta anotamos una cantidad en el DEBE, se dice que estamos haciendo un CARGO. Cuando es en el HABER, se dice que estamos haciendo un ABONO.
Por ejemplo, vamos a realizar un CARGO en la cuenta de CAJA de 1.000 pesos y ahora un ABONO de 500 pesos en la misma cuenta.

4.EL REGISTRO DE LAS TRAMSACCIONES DE LAS CUENTAS : El proceso de registro de las transacciones

comerciales debe ser lo más exacto, objetivo, oportuno y metódico posible ya que los datos registrados en dicho proceso constituyen la información que los contadores manejaran para tomar decisiones que maximicen el rendimiento económico de las empresas que tienen a cargo.

5. LA CLASIFICACION DE LAS CUENTAS Y PLAN UNICO DE CUENTAS:

Clasificación de las cuentas:

Cuentas Reales o de Balance

Las cuentas reales representan valores tangibles como las propiedades y las deudas; forman parte del balance de una empresa. Las cuentas reales, a su vez, pueden ser de Activo, Pasivo o Patrimonio.

6.AJUSTES: Al finalizar el periodo contable, las cuentas deben presentar su saldo  real , por cuanto estos valores servirán de base para preparar estados financieros. Cuando los saldos de las cuentas no son reales es necesario aumentarlos, disminuirlos o corregirlos mediante un asiento contable llamado asiento de ajuste.

7.CIERRE: El cierre contable es el proceso consistente en cerrar o cancelar las cuentas de resultados y llevar su resultado a las cuentas de balance respectivas.

8.ESTADO DE RESULTADOS: l Estado de resultados o Estado de pérdidas y ganancias, es un estado financiero que muestra ordenada y detalladamente la forma de como se obtuvo el resultado del ejercicio durante un periodo determinado.

9.BALANCE GENERAL: ES un resumen de todo lo que tiene la empresa, de lo que debe, de lo que le deben y de lo que realmente le pertenece a su propietario, a fecha determinada.

            

constituyen la parte toral de una empresa ya que esta permite conocer la situación financiera, información con la cual es posible determinar cual será el paso a seguir dentro de nuestro negocio.

El uso eficiente de las diferentes aplicaciones de la contabilidad, deja al descubierto en cualquier momento, que inversiones podemos hacer, queinversión hemos hecho y cuando estamos ganando o perdiendo con las referidas inversiones.

En nuestros días la contabilidad aplicada de manera profesional o empírica, constituye uno de los pilares fundamentales aplicables en nuestras finanzas.

Con este ensayo pretendo resumir de forma practica, las aplicaciones básicas de la contabilidad, esperando pueda ser utilizado como un manual de referencia fácil de comprender y representativo de lo que yo llamo el corazón de el arte de contar. Se encuentran en este material diferentes referencias en cuanto a historia, personas notables en materia de contabilidad y ejemplos rápidos de aplicación.

soportes contables

soportes contables y titulos valores

SOPORTES CONTABLES 

LOS SOPORTES SON DE SUMA IMPORTANCIA YA QUE NOS SIRVEN PARA LLEVAR Y REGISTRAR LA CONTABILIDAD DE UNA EMPRESA HAY DOCUMENTOS EXTERNOS E INTERNOS. SON DIFERENTES DOCUMENTOS LOS CUALES SE DIVIDEN DE LA SIGUIENTE MANERA:

ADMINISTRACION DE PERSONAL: Allí encontramos la hoja de vida, contrato laboral, el sobre de pago, tarjeta universal, nomina para pagos de sueldos, liquidación de contrato, recibo de pago de salario.

Administración financiera:  Aquí encontramos el recibo de caja, recibo de consignación bancaria, comprobante de deposito y retiro de cuenta de ahorros, factura de venta, comprobante de venta con tarjeta de crédito, comprobante de  egreso, recibo de pago.

COMPRAS E INVENTARIOS: Esta la remisión, salida de almacén, entrada de almacén, control de existencias, tarjeta de inventarios.

Soportes de contabilidad y auditoria: En este encontramos el comprobante de diario, comprobante de contabilidad, nota contable, nota debito, nota crédito.

Títulos valores: Aquí están la letra de cambio, cheque, pagare

Gestión legal: Encontramos contrato de arrendamiento de local, contrato de arrendamiento de vivienda, derecho de petición, acción de tutela, poder especial para persona natural, poder especial para persona jurídica.

Comunicación: Esta el memorando y el  fonomeno

 TITULOS VALORES

SON DOCUMENTOS QUE HACE CONSTAR EL COMPROMISO DE LAS PERSONAS, COMO LA REPRESENTACION DE DINERO, SE FIRMAN PARA TENER LA GARANTIA QUE EL DINERO SE VA A CANCELAR. EN ESTOS ESTAN:

LOS CHEQUES: El cheque es un titulo valor utilizado para cancelar una suma de dinero. Existen varios cheques como los son los cheques cruzados, cheque para abono en cuenta, cheque certificado, cheque de caja, cheque de viajero, cheque cancelatorio, cheque de pago diferido, cheque de pago diferido, cheque al portador, cheque a la orden, cheque no a la orden.

LOS PAGARES: Firma el deudor como compromiso de cancelar una deuda a una segunda persona y aquí se define intereses y numero de cuotas esto es de mutuo acuerdo

LAS LETRAS DE CAMBIO: Esta la hace el deudor para garantizar que en la fecha estipulada se cancelara lo que se debe.

Documento informativo que le permite al comprador la confrontacion de la mercancia recibida para confirmar cantidad, color, tallas etc

Es un soporte de contabilidad que respalda el pago de una determinada cantidad de dinero por medio de un cheque

Es una relacion de los gastos y pagos efectuados deacuerdo con los comprobantes de caja menor, sirve para pedir efectivo  en pequeñas cantidades. Por ejemplo cuando son gastos de cafeteria a esto se le debe adjuntar la factura.

Es el ofrece la informacion sobre las entradas y salidas de un producto y tambien ofrece el saldo y lamercacancia disponible para la venta.

 Es una orden incondicional de pago que da una persona llamada girador a otra llamada girado para que pague a la orden o al portador una suma de dinero determinado

Es un comprobante  que utiliza la empresa para cargar en la cuenta de sus clientes un mayor valor  por concepto de un error de la liquidacion de las facturas y los intereses causados por mora

 Es un titulo valor mediante el cual una persona se obliga a pagar cierta cantidad de dinero en cierta fecha, este documento se utiliza para respaldar creditos

Es una relacion de los gastos y pagos efectuados deacuerdo con los comprobantes de caja menor, sirve para pedir efectivo  en pequeñas cantidades. Por ejemplo cuando son gastos de cafeteria a esto se le debe adjuntar la factura.